宝应县公积金辞职了可以取吗（住房公积金辞职了可以取吗）

本文目录一览：

• 1、本人是汉川市的,辞职了公积金可以取吗?
• 2、重庆的农村户口辞职了能提取住房公积金吗
• 3、...我辞职了也有公司开的证明,就是还没有封存,住房公积金可以取吗...
• 4、刚离职公积金可以取吗
• 5、公积金辞职了每个月还能取吗
• 6、辞职了公积金必须半年后才能取吗

本人是汉川市的,辞职了公积金可以取吗?

1、按照大部分地方的公积金要求，每月缴纳的公积金比例为你的工资总额12%，单位和个人总共为24%，如果你每月工资为2000元，那么你每月个人扣除240元，单位也扣除240元，你每月的公积金帐户可以上帐480元，每年5760元，40年公积金可达到230400元，不包括你每年的利息所得。

2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、“经济困难的都可以可以申请低保。但不一定会有低保，不申请一定没有低保。“▲1-8月低保发放完毕，注意查收，9月份的正在发放中，其他的等等中，有异常的去当地的民政局咨询。▲需要知道名单名册以及某人低保情况的，去当地的民政局咨询，因为涉及隐私，网上不宜公布。

4、④家庭财产情况。包括：房产（套数、建筑面积）、车辆、注册企业（含个体工商户）、钢琴、电脑、空调、冰箱、名贵宠物、其他高档电器。另外注明：是否缴纳住房公积金、是否缴纳个人所得税。

重庆的农村户口辞职了能提取住房公积金吗

1、公积金提取与户口性质无关。无论是农村户口还是城市户口，公积金提取的条件都是一样的。 在重庆，提取公积金购买房屋的条件如下：- 购买商品房：自购房合同备案登记之日起1年内，或自取得房屋所有权证之日起1年内的。

2、你的情况属于与单位解除劳动关系而提前公积金 职工与单位解除劳动关系，男性满50周岁，女性满40周岁的，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额。提供职工与单位解除劳动关系证明（就业登记证明）。

3、辞职后的农村户口职工可以提取住房公积金，需携带户口证明和解除劳动关系证明通知书到当地公积金管理中心办理。 提取公积金购买自住住房时，根据不同情况提供相应证明材料，如购房合同、拆迁协议、房产证等。 大修、翻建自住房屋的职工，应提供房管部门的大修证明、产权证明及购买材料的发票。

4、劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法办理离职手续有半年了，通常用人单位已经给劳动者办理住房公积金封存手续，劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。

5、农村户口的公积金可以直接提取。 以重庆地区为例，根据重庆市住房公积金提取管理方法，缴存人为农民工的可申请提取本人住房公积金账户内的存储余额。 缴存人为农民工的，可每年提取一次，需提供农村户口证明。

6、重庆农村户口提取公积金的具体条件为：缴存职工需为农民工身份。在准备要件方面，农民工需携带身份证件原件、农村户口证明原件及复印件。这些材料是提取公积金时必需的。另外，值得注意的是，每年仅能办理一次提取手续，除非是销户提取。

...我辞职了也有公司开的证明,就是还没有封存,住房公积金可以取吗...

1、职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

2、你的情况符合第七款的规定，可以提取住房公积金个人账户的全部余额。

3、主要是看员工是否满足公积金提取条件，如果是本地员工的话是无法以解除劳动关系的条件提取住房公积金的。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。

4、离职证明能提取公积金吗：’不可以。离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。

刚离职公积金可以取吗

离职后，职工符合一定条件是可以提取住房公积金的。根据国家规定，通常情况下不允许将公积金账户内全部资金提取出来，但在特殊情况下，如离职、调任或退休等，可以申请全额提取。《住房公积金管理条例》规定，职工可以提取公积金账户余额的情形包括： 购买、建造、翻建、大修自住住房。

辞职后，您可以通过转移社保的方式提取公积金。正常离职的情况下，您可以取出全部公积金。但如果是因为自离，则只能提取您个人缴纳的部分。 提取公积金的流程相对简单。辞职员工需至当地社保局办理社保转移，随后再去住房公积金管理中心提交相关申请。

离职后可以提取公积金：职工在离职后，可以根据当地的住房公积金管理中心规定，提取公积金账户内的存储余额。 提取所需材料：提取公积金需要提供解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料，具体要求可能因地区而异。

法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

公积金辞职了每个月还能取吗

公积金离职封存后一个月左右可以提取。公积金离职提取需要的资料有：公司的离职证明。公积金账户所属的银行开具的提取申请书。提取人的有效身份证件。公积金联名卡或提取人储蓄账户。离职后提取公积金有两种方式：从原单位辞职后还在当地工作，可以凭购房或租房合同申请提取公积金。

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

辞职就不再缴纳，当地公积金管理中心会封存，可以离职提取。

离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。 国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来，然后到了新的单位之后继续缴纳公积金继续的存储，但如果要取出来的话，需要办理一些手续，比如说公司所开具的离职证明等，且需要离职证明上盖有公章。

辞职了公积金必须半年后才能取吗

住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。

公积金辞职后账户封存满一定时间即可提取，一般为半年或一年。详细解释如下：辞职后，个人的公积金账户一般会处于封存状态。具体可以提取的时间取决于当地的公积金管理政策。通常情况下，在辞职后账户封存满半年或一年，且满足一定的条件，如完成离职手续、公积金账户无欠款等，便可以提取公积金。

离职取公积金必须等6个月。离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

公积金离职后即刻可以提取。具体情况要结合不同的地区和不同的规定，一般在离职后办理公积金账户封存满半年且未继续缴存的情况下，可以提取住房公积金。对于离职后公积金提取的具体规定，不同地方可能存在差异。

公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月，还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。